今天从网上了解到，字节跳动的一名员工在健身房运动后不适，经抢救后41小时后死亡，这个到底能否算工伤呢？

我们先看一下劳动法工伤的认定相关规定：

我国《工伤保险条例》　

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

根据以上法律规定，本案的关键问题是，其突发疾病时，是否处于工作时间和工作岗位，如果不是，则不是工伤，如果是的，则可以视同工伤。

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